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Le recrutement temporaire est une excellente solution pour les entreprises qui ont des besoins de main-d'œuvre fluctuants ou pour des projets spécifiques à durée limitée.
Le recrutement permanent vise à pourvoir des postes à long terme au sein d'une entreprise, l'objectif est de trouver le candidat le plus adapté à la culture de l'entreprise.
Une gestion efficace du personnel nécessite une compréhension approfondie des besoins et des objectifs de l'entreprise, ainsi que des compétences en leadership, et en gestion des relations interpersonnelles.
En utilisant des solutions de gestion de paie en toute sécurité, KS Inc gère la paie de vos employés tout en gardant un contact permanent avec votre service de paie.
Nous sommes en contacts permanents avec nos clients pour connaitre leurs exigences en termes de besoin, en compétences et en qualifications du personnel. Ce qui permet à nos experts de trouver la perle rare, en recrutant essentiellement en Afrique francophone.
Nous sommes en contact avec des entreprises situées en région ou dans les MRC souffrant d’une pénurie en main d’œuvre, KS Inc travaille pour combler ces nombreux postes vacants en regions.
Nos spécialistes collaborent avec des candidats en vue de mettre en avant leurs compétences et qualifications, tout en bénéficiant d’un suivi sur mesure.
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